7月14日，公司召开了全面落实2020届毕业生就业“百日冲刺”行动推进会，会议由公司党总支负责人主持，学院就业工作领导小组成员、点对点就业帮扶老师及辅导员参加了会议。

会上，公司党总支书记通报了公司当前各专业、重点群体就业情况，传达了《永利集团2020届高校毕业生“百日冲刺”十大专项行动》方案。为进一步加大力度推动公司2020届毕业生就业工作，依据学校“百日冲刺”方案就目前学院点对点就业帮扶工作中遇到的困难做了详细指导。参会老师对就业帮扶的成功案例和一些特殊的就业困难案例进行了交流。

会议要求全体就业帮扶老师：一要提高思想认识，深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神及学校毕业生就业“百日冲刺”行动方案，在目前毕业生求职的关键时期，坚定信心，落实责任，全力以赴促进毕业生更充分、更高质量就业；二要深入研读就业政策，重点学习国家有关促进就业的一系列政策措施，吃透国家、省、市有关就业创业、基层就业的促进政策，督促未就业毕业生尽快向当地人社部门报到、登记，做到精准指导、有效帮扶；三要认真核查并及时录入数据。学校作为布点监测高校之一，要严格落实就业工作“四不准”的相关要求，辅导员要准确录入毕业生签约信息，及时向全院通报就业情况，做好建档立卡员工帮扶信息记录，确保就业工作任务落到实处。